双薪家庭的父母，最烦恼的事情莫过于心爱的小Baby该交给谁带？百分之60的人会交给长辈，有19%的人认为保姆是最佳选择。这表明除了长辈之外，保姆是家长的第二选择。但是，究竟如何去选择可靠的、对宝宝生理、心理和智能发育都有良好影响的好保姆，外佣带孩子会不会产生问题等,也成为令众多家长犯难的问题。怎么帮助宝宝适应保姆照料呢？下面大家就跟随小编一起来了解一下吧。
【保姆虐童如何避免】
1、家里装隐藏摄像头。回家之后立马查看监控，看看小宝宝有没有受委屈，记住摄像头不要放在太过显眼的位置。
2、和保姆建立感情。能收买人心的可能是感情，和保姆愉快相处，不拖工资，平时给点小礼物，多关心保姆的身体健康。其实这不是心机，只是找回人与人最初单纯友好的关系。
3、找经验多，性格好，不频繁跳槽的“心水保姆”。经验丰富的保姆能轻松应对宝宝各种问题，父母也能安心上班。而且和保姆住在一块难免会有冲突，性格好的保姆心里不爽发发牢骚，但不会大吵起来也是蛮好的。
4、及时发现保姆的消极情绪。如果保姆面对可爱的宝宝不经意流露出不耐烦的情绪，或者是经常电话打不通，交代她做事各种借口，一些小情绪发酵都会令保姆控制不了自己，做出一些伤害孩子的事情呢。
其实防止保姆虐待婴儿，主要是因为法律对保姆虐婴处罚条款不多，而且处罚的力度也较轻，这一类狼保姆才会有恃无恐。连法律都不能起到一个警示的作用，那么对于避免再次出现保姆虐婴的事件或许我们只能在心里祈祷。
【帮助宝宝适应保姆照料】
一、慎重选用保姆。保姆的素质直接关系到对宝宝照顾的质量，影响到宝宝的适应性。因此，在条件许可的情况下，选用保姆时应考虑一定的条件。
一般选用保姆的要求是：
1、有爱心、有耐心。很难想象一个缺乏爱心和耐心的人能够照顾好宝宝。所以，选保姆时要通过交谈、调查等方式，了解保姆的性格和为人，决不可碍着亲友介绍的面子而忽略了这一点。
2、有一定的文化修养。一定的文化修养能使保姆较快地接受新信息，掌握照顾宝宝的知识、技能，也有益于对宝宝进行早期教育，益于沟通、合作。
3、年龄适当，相貌端正。有研究表明：在与成人的交往中，宝宝较喜欢相貌端正的年轻人。而且保姆不宜经常更换，以免增加宝宝适应的难度。
二、淡化宝宝对妈妈的依恋，增强宝宝的社会倾向性，这是帮助宝宝尽快习惯保姆照顾的重要方法。
1、逐渐减少妈妈对宝宝的照顾，如让宝宝单独睡眠。
2、多带宝宝去户外游玩，去亲友家作客，多认识小朋友。
3、妈妈与保姆共同照顾宝宝一段时间，使之相互熟悉，避免突然交接时，宝宝对保姆有陌生感。
三、培养宝宝与保姆的感情。接纳、喜欢、依恋的情感是宝宝适应保姆照顾的心理基础，因此应注意培养宝宝与保姆的感情。
1、把令宝宝高兴的事情交给保姆来做，把能获得宝宝好感的机会留给保姆。如由保姆给宝宝讲画书、读儿歌，由保姆带宝宝去户外玩耍，等等，以此增加宝宝对保姆的依恋。
2、尽早向保姆介绍宝宝的生活习惯、性格特征等，以便保姆照顾宝宝时能够针对宝宝的特点。
3、逐渐增加宝宝与保姆单独相处的时间。当宝宝与保姆已较熟悉后，可逐渐增加保姆照顾的内容及时间，进一步增强宝宝与保姆的亲近感。
【保姆虐童如何追究法律责任】
其一，如果给婴儿造成了伤害后果，触犯刑法，可以追究保姆故意伤害罪。雇主可以报案，然后申请法医进行司法鉴定。
其二，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，触犯《治安管理处罚法》的，可根据情节处以拘留或者并处罚款。保姆殴打、伤害不满十四周岁的人，可处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
其三，雇主可向法院起诉保姆侵犯孩子的人身权利，申请民事赔偿，因为依照法律规定，保姆抛孩子，让孩子吃自己的脚指头，这些做法都侵害了孩子作为独立个体的人身权利;如果构成故意伤害罪，也可申请附带民事赔偿。
【选择保姆要擦亮眼睛】
保姆在喂养、护理、早期教育所起的作用不亚于妈妈，保姆的自身文化素质决定了她能否较快的学会科学育儿知识，能否开展早教。因此，必须注意到她的身体健康、文化素质、良好的卫生习惯和品德。下面小编为你总结一下挑选保姆要注意的几个问题：
1、选择正规家政服务公司。要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等。
2、保姆必须身体健康。保姆一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做保姆。另外一定要讲究卫生，无不良生活习惯。
3、要有专业的育儿知识。一般来说，专业保姆应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法。
【防保姆虐婴须扩大虐待罪范围 】
身为保姆，不好好照看孩子，反而以虐婴为乐，实在令人愤慨。如此行径，已涉嫌故意伤害，家长理应报警追究虐婴保姆的法律责任，不能当东郭先生，让“狼保姆”轻易逃脱惩罚。同时，广大家长要想避免引狼入室，保护好自己的孩子，恐怕还真得在家里装监控才行。
除了因雇主很少追究虐婴保姆的法律责任，导致“狼保姆”虐婴的坏习惯之外，现有法律对虐婴保姆的处罚条款不多、处罚过轻也是保姆虐婴行为屡禁不止的重要原因。数字显示，目前我国家政行业的从业人员已有上千万，但至今还没有一部规范家政市场的专门法律。虽然按《治安管理处罚法》第43条的规定，“殴打、伤害不满14周岁的人，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款”，但比起虐婴保姆对婴幼儿身心造成的伤害，这一处罚规定明显过轻。若要以故意伤害罪追究虐待者刑事责任，其前提是已造成受害人轻伤，可相当多的保姆虐婴事件由于发现得早或保姆生怕事情败露不敢下重手，孩子虽饱受虐待但受的伤并不重，因此无法追究保姆的刑事责任。
《刑法》第260条的“虐待罪”规定，也不适用于虐婴保姆。因为只有“虐待家庭成员，情节恶劣的”，才构成虐待罪。因此，有必要修改相关法律，扩大虐待罪的适用范围。除了虐待“家庭成员”之外，虐待“被监护、照料者”的，同样应以“虐待罪”追究刑事责任。这样，无论是保姆虐婴，还是老师虐童或是养老院工作人员虐待老人，都会面临刑事处罚。违法的成本高了，才能震慑有类似行为的人。
另外，家政行业从业人员的培训、级别评定和上岗，也应像其他职业一样加以有效监管，要设置一定的从业门槛，没经过必要的家政服务知识培训、有劣迹或心理不健康的人，都不能当保姆。对虐婴保姆要设立黑名单并向社会公布，永远禁止其从事家政行业。介绍的保姆出了问题，中介公司也应承担连带赔偿责任，这才能提高其责任意识。家政行业的立法不能再拖了，只有尽快立法规范，才能杜绝行业乱象。